新疆昌吉市提升就业服务水平 

????今年以来，昌吉市就业局不断提升公共就业服务水平，着力推进统筹城乡就业工作。

????加大就业工作调研力度。为全面了解掌握全市就业形势，进一步拓宽城镇失业人员和农牧民的就业安置渠道，3月起，开展岗位全面征集和调研活动。局领导带队深入中粮油脂、溢达纺织、蓝山屯河等20家企业进行实地调研，通过就业QQ群、电话联系63家企业，组织51家企业召开座谈会，共发放问卷调查150余份，分析研判出全市用工呈现的“一减二增一高”的特点和存在的问题，形成了《2016年昌吉市用工形势调查报告》，摸清了企业的空岗情况和就业人员的就业意愿，为昌吉市就业工作提供了决策依据。

????坚持企业用工分析例会制度。定期召开企业用工座谈会，对用工形势、如何规范用工等情况进行了经验交流，并对企业吸纳高校毕业生、新疆籍劳动力等用工优惠政策进行了详细解读。今年以来，有3家企业在用工分析会上做了典型发言，2家企业代表分别与学校、培训机构签订了校企合作协议、培训协议。

????开展就业工作人员培训活动。采取“请进来”方式，加大就业工作人员培训力度。在亚中集团建立人力资源培训实战基地，定期举办人力资源沙龙活动，先后邀请新疆慧轩人力资源管理有限公司、乌市智通时略咨询服务有限公司专家举办“互联网+”时代、企业成长等4期人力资源沙龙活动，培训特变电工、慧尔农业、华兴集团等企业人力资源工作者60多人次，有效提升了昌吉市就业工作人员的整体素质。

????坚持企业招用当地劳动者就业承诺制度。与昌吉市300多家有用工需求的企业签订《招用当地劳动者就业承诺书》，促进当地劳动者就近就地实现就业。（马贺 徐清柱）