广西玉林市推进村级（社区）就业社保服务中心建设 

????前几天，37岁的蔡德在村委会的电脑前，看到了深圳一家企业车间的工作环境。

????“从来没想过，在家门口就可以看到厂子里的样子，还能知道一个月挣多少钱，真的是太方便了。”最终，通过远程视频就业服务平台，蔡德获得了这家企业普工的工作机会。

????帮助蔡德实现在“家门口”找到合适工作的是广西玉林市搭建的村级就业社保服务平台。

????2016年，玉林市率先在广西全区开展村级（社区）就业社保服务中心规范建设试点工作，为群众提供便捷、高效、贴心的服务。

????“我们将人社服务延伸至村、社区，夯实基层服务基础，这不仅是大势所趋，更是我们贴近群众和服务群众的内在要求。”玉林市人社局局长程华安说。

????延伸服务触角——让基层平台规范统一

????2016年，玉林市出台了《村级（社区）就业社保服务中心规范化建设工作实施方案》，确定30个示范村，启动了试点工作。

????“我们以‘互联网+人社’建设为突破口，重点推进电脑屏、手机屏、电视屏、视频屏、触摸屏建设，实现人社政策宣传和服务的‘五屏并进’。”玉林北流市富林塘社区工作人员黄厚锦说。

????记者在富林塘社区看到，在党员远程教育平台上，人社部门制作的《社保萌萌答》视频将人社政策、经办服务以通俗易懂、生动直观的方式展示出来。“我们开发了‘北流人社’微信公众号，设最新动态、求职招聘、服务功能3个端口，发布招聘信息、就业社保信息和提供办事服务指南，让微信公众号成为传播人社政策信息的窗口、沟通群众的桥梁和便民服务的平台。”北流市人社局局长邓全说。

????基层人社服务正变得“触手可及”。

????为了延伸服务触角，各县区制定了切实可行的实施方案，成立领导机构，明确村级（社区）经办服务功能内容，按照统一机构名称、统一办公地点、统一办公配置、统一管理体制、统一人员配备、统一制度流程、统一信息管理、统一工作内容“八个统一”标准进行建设。

????目前，玉林市30个村级（社区）就业社保服务中心示范村规范化建设已基本完成。

????完善“窗口”服务———把一站式服务送到群众身边

????今年2月，姚冠兰成为玉林北流市金城村的就业社保专职工作人员。

????“为了让村民更好地了解政策和流程，金城村按照玉林市的要求，在村委会专门设置了就业社保服务平台，让村民找工作、缴社保费、领待遇、问政策都能一站式完成。”姚冠兰说。

????玉林市在推行村级（社区）就业社保服务中心建设试点伊始，安排每个示范村3万元补助资金，用于就业社保服务中心软硬件设施建设和场地装修等方面支出。

????记者在金城村的就业社保服务平台看到，这里不仅有专职工作人员和服务窗口，还摆放着各种就业、社保政策宣传资料。文化一体机上直接连通着广西自治区就业信息网，村民可以通过一体机触摸屏或电脑屏随时随地查询用工信息和人社政策。“我们在就业社保服务平台上建成了远程视频就业创业服务平台，通过‘实体+网络’‘现场+远程视频’方式，让企业和求职者利用信息手段就能享受到招聘、就业、维权等服务。”北流市就业局局长宁世松说。

????目前，玉林北流市已经建成覆盖全市25个镇（街道）和22个贫困村的远程视频就业创业服务平台体系。2.5万人在此平台注册求职，5759人成功就业。

????推行“一线”工作法——把人社惠民政策送到千家万户

????“现在村级就业社保服务中心的规范化建设，把人社便民服务直接送到村里，我们村干部很高兴、很欢迎。在这个平台上我们为村民宣传就业社保政策，解答问题，受理村民申请和服务事项，为村民办事提供了方便。”玉林市甘村党总支书记李海说。

????玉林市以就业社保服务中心建设为契机，积极推行“一线”工作方法，采取多种形式，深入企业、深入群众，把人社暖心政策送到千家万户。

????从2016年底至今，玉林市组织工作人员深入到重点企业举办培训班，为企业和职工宣传讲解人社政策；举办“春风行动”、就业援助月等专项活动，将招聘会向镇、村、屯延伸；走入农户家中宣传社保政策，讲解参保意义，帮助村民算缴费经济账。

????实实在在的行动，收获了群众的支持。

????玉林市民乐镇石塘村村民胡深健说：“我现在在一家工厂打工，每个月有2500多元工资。多亏村里就业社保服务中心的工作人员帮我找到了这份工作，让我有了稳定的收入。家里脱贫致富有盼头了。”

????真真切切的便捷，赢得了村民的赞誉。

????“现在，我们在村里就能很快地办理养老保险手续，比以前到几公里外的镇上办方便多了。”玉林市六荣村村民刘碧珍说。

????群众的满意是改革创新最大的动力。

????“2017年，我们将继续做好基层平台的建设，实现‘农村就业社保服务全覆盖、农村群众办事不出村’的目标。”玉林市人社局副局长覃仪说。（王宝杰）

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