安徽省宁国市人社局积极做好劳动用工备案工作 

为全面推进劳动合同制度实施，维护用人单位和劳动者双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，宁国市人社局积极推进劳动用工备案工作。今年来人社局先后深入多家用人单位，宣传劳动用工备案工作。截止目前，已组织25家规模企业完成劳动用工备案基础工作，备案职工达到5760人。

建立劳动用工备案制度可有效防范因劳资纠纷、工伤事故等不稳定因素给企业带来的风险，同时为维护劳动者的合法权益提供保障。该局突出抓好两项工作，督导企业进行劳动用工备案：一是做好总体用工情况备案。要求用人单位将本单位劳动关系人员情况整理成册，填写报表，到劳动保障部门办理劳动用工备案手续，建立劳动用工基础数据库。二是把好“两关”实行动态管理。用人单位新招职工要及时到劳动保障部门办理新招工备案手续，把好“进口关”。同时，用人单位与职工终止劳动关系后及时办理解聘备案手续，把好“出口关”。

通过开展此次劳动用工备案工作，多数规模企业都能落实劳动合同制度，劳动关系和谐稳定。但也存在一些问题，如多数小企业不签订劳动合同、不缴纳社会保险，仍需进一步规范用工行为。(安徽省宁国市人社局：崔光宝)