江苏省丹阳市：工资协商催生眼镜行业劳动定额标准 

“眼镜行业部分工种劳动定额标准已通过专家论证即将发布。”这是从近日召开的中国财贸轻纺烟草工会三届二次全委会上传来的最新信息，这表明丹阳眼镜5年的行业工资集体协商结出的累累硕果即将成为全国眼镜行业的劳动定额标准。

目前，丹阳拥有眼镜生产和贸易企业千余家，已形成了以设计、生产、销售一条龙式的完整产业链，从业人员达6万余人。2007年，丹阳在全国首次开展眼镜行业工资集体协商，制定了眼镜行业劳动定额标准。开展行业工资协商5年来，丹阳眼镜行业职工收入标准以每年10—15%的增幅递增，同时有效地解决了行业内企业用工的无序竞争，达到了职工满意、企业发展、行业和谐的目标。通过5年不间断的行业工资集体协商，逐步形成了一整套科学、适用的行业劳动定额指导标准，得到全国总工会保障部、全国财贸轻纺烟草工会和人社部劳动关系司的高度重视，认为可将丹阳眼镜行业工资集体协商的成果及劳动定额标准在全国眼镜行业进行推广实施。在国家劳动标准技术研究中心的指导下，从2012年5月起，丹阳市总工会、市眼镜行业工会等积极推进，通过反复调研、测算、论证，确定了制造镜架300多道工序，制造镜片200多道工序的劳动定额标准，并经6个月的实践证明，该劳动定额标准能有效规范企业职工工资标准和定额的确定。2012年12月7日顺利通过了由全国总工会保障部和中国财贸轻纺烟草工会共同举办的“眼镜行业部分工种劳动定额指导标准专家评审会”的评审，相关标准即将在全国发布。（镇江市总工会）