政策法规| 工作动态| 劳动用工备案| 工资集体协商| 工资指导价位| 工资指导线| 最低工资标准| 工资支付保障

劳动定额定员| 工时休假| 女工保护| 未成年工保护| 三方机制| 劳动争议| 地方经验| 国际资讯

您现在的位置: 劳动关系频道>工作动态

北京市劳动用工专项执法检查启动 

稿件来源:中工网 发布日期:2016-06-28 字体大小:【】【】【

??? 近日起到7月底,北京市将对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项执法检查。据悉,今年起是北京市首次为用人单位建立用工诚信档案。

  此次执法检查范围是各类用人单位,重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业。检查内容共九项,其中包括用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域企业劳动合同签订和按月足额支付工资情况;钢铁、煤炭等产能过剩行业的企业工资支付情况;用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况;用人单位遵守工时、休息、休假规定情况;用人单位遵守高温津贴规定情况等。

  北京市人力社保局有关负责人介绍,从此次开始,执法涉及的用人单位都将设台账。今后,北京市将建立用人单位用工诚信档案,连续三年监察结果为A的,即可免予劳动监察。同时,劳动监察部门还将与工商部门联网,对检查对象和执法人员实现“双随机”抽取。

  对在此次专项执法检查中发现的用人单位违反劳动用工和社会保险法律法规的行为,人力社保行政部门将对其限期整改;拒不整改的,将记入北京市企业信用信息系统,最严重的可追究刑事责任。

  据统计,截至5月底,北京市劳动监察机构共查处劳动保障违法案件5448件。其中,拖欠农民工工资案件2445件,共为9518名农民工追发工资6215.58万元。(袁京)

推荐】【打印】【关闭