职业技能鉴定质量督导的形式 

　　从监督的形式讲，可分为行政监督与技术监督。行政监督主要是上级劳动保障部门对下级劳动保障行政部门以及职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行监督；技术监督主要是指各级职业技能鉴定中心对鉴定所(站)实施鉴定过程以及考评人员的工作行为进行监督。同时，还应建立职业技能鉴定的群众监督机制，鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。各级劳动保障行政部门、行业有关部门及其所属的职业技能鉴定中心建立举报制度，设立监督电话。

　　职业技能鉴定质量督导分现场督考和经常性检查、违规事件调查处理三种形式。