江苏省人力资源和社会保障厅关于印发专业技术人才知识更新工程2017年省级高级研修项目计划的通知（苏人社发〔2017〕191号）
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省直有关单位，有关行业协会、企事业单位：
????根据《省人力资源和社会保障厅等4部门关于印发江苏省专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（苏人社发〔2013〕99号）和《省人力资源和社会保障厅关于申报专业技术人才知识更新工程2017年省级高级研修项目的通知》（苏人社函〔2017〕148号），现将《专业技术人才知识更新工程2017年省级高级研修项目计划》印发你们，请认真落实。
????高级研修项目是培养造就高素质专业技术人才队伍的重要途径，是提升专业技术人才创新创业能力的重要抓手，对于加强我省专业技术人才队伍建设，促进经济社会发展具有重要意义。各地、各部门和有关单位要以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才为重点，以创新创业能力建设为核心，以服务经济社会发展为根本，突出高级研修项目的示范性和引导性。要加强组织领导，按计划完成研修任务，认真进行项目总结，严格遵守财经纪律，切实提高培训质量，努力打造精品项目。
????一、按计划完成研修计划。各承办单位要严格按照计划确定的研修选题、举办时间和地点实施高级研修项目。在每期项目举办前，须将研修通知电子版和纸质版报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。如有特殊情况需要更改举办时间和地点等事项的，请提前沟通，并将有关情况说明报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处备案。
????二、切实保证研修质量。每期高级研修项目研修时间为2天左右，学员不少于100人。学员应面向全省招收，一般应是具有中高级专业技术职务（或职称）的专业技术人员或管理人员。要精心设置高级研修项目课程，邀请权威专家授课，采取多种方式组织研修。
????三、认真进行项目总结。学员结业时，经考核合格颁发我省专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书。高级研修项目结束后，各承办单位要认真总结，提交书面报告。总结报告应包括本期高级研修项目基本情况、主要特点、主要成效、经验体会以及下一步打算等情况。总结情况将作为下一年度制定高级研修项目计划的重要依据。各高级研修项目结束一个月内，应将办班通知、发票、开户行账户信息、总结报告、经费决算单、学员花名册等有关材料加盖单位印章报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处，同时提交电子版。
????四、严格遵守财经纪律。高级研修项目经费由省人力资源和社会保障厅资助，每期4万元。资助经费主要用于支付高级研修项目的伙食费、培训场地费、讲课费等。要加强经费管理，专款专用，确保经费使用效益。
????各承办单位要认真贯彻落实中央“八项规定”精神和《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（中组发〔2013〕8号），切实加强学员和培训机构的管理服务工作，确保高级研修项目的质量和效果。在工作中遇有情况和问题，请及时与省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处联系。联系人：黄文娟，电子邮箱：huangwenjuan@jshrss.gov.cn。
江苏省人力资源和社会保障厅
2017年6月13日
更多关于
