陕西省人力资源和社会保障厅关于2016年全省职业技能鉴定机构年检工作情况的通报
各市（区）人力资源社会保障局，省直属职业技能鉴定机构：
????按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2016年全省职业技能鉴定机构年度检查工作的通知》（陕人社函〔2017〕355号）要求，对全省职业技能鉴定机构2016年度工作情况进行了检查，现将检查情况通报如下：
????一、基本情况
????2016年，我省各级职业技能鉴定机构不断加强自身能力建设，继续加大资金投入，改善考核设施设备和办公条件，完善落实各项管理制度，积极探索技能人才自主评价工作，职业资格证书质量不断提高。全省职业技能鉴定考核人数43万人次，完成年度目标任务36万人次的119%，有34万人次获取不同等级的职业资格证书。
????经年检，我省现有的223个职业技能鉴定机构，其中205个所（站）年检合格，4个所（站）限期整改，14个予以撤销。
????二、存在主要问题
????一是部分鉴定所（站）基础建设较为薄弱，考核设施设备陈旧，技术落后，难以满足日益多元化的鉴定工作需求。
????二是个别鉴定机构存在考务规范执行不到位、考务档案不健全等现象。
????三是机构管理人员专业素质有待于进一步提高，考评人员数量和鉴定职业（工种）配比比例需要进一步加强和规范。
????三、下一步工作
????（一）全面落实省委省政府要求，以质量管理为核心，对好标定好位，打好“追赶超越”攻坚战，推动我省职业技能鉴定工作持续稳定健康发展。大力实施智能化职业技能鉴定考试，通过研发技术标准，完善试题卷库，推进通用职业工种三级资格考试在我省基本实现智能化模式。
????（二）各技能鉴定站要针对年检检查中发现的问题认真对照检查，结合自身实际，及时进行整改，要针对自身特点，发挥优势，进一步完善职业技能鉴定质量管理体系，科学安排职业技能鉴定工作。要强化管理人员、考评人员的培训，把好技能鉴定工作的质量关，保障职业技能鉴定工作高质量的完成。
????（三）严肃考核纪律，加大对违规行为查处力度。省鉴定指导中心要进一步加大现场质量督导工作，加大巡查力度，严肃考风考纪。省厅将进一步加强所（站）管理力度，对有违规行为所（站）将进行严肃处理。
????（四）年检不合格的鉴定所（站）要限期进行整改，整改期为三个月；整改结束后要及时向省厅报送整改情况（市属鉴定机构报市人社局），我厅将组织人员对整改情况进行检查（市属鉴定机构由市人社局检查，检查结果报省厅）；整改期间内不得开展职业技能鉴定工作，经整改合格后方可开展业务；经整改仍不合格的，吊销鉴定许可证。
????附件：
????1.年检合格的鉴定机构名单；
????2.年检整改的鉴定机构名单；
????3.年检注销的鉴定机构名单。
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陕西省人力资源和社会保障厅
2017年8月10日
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